Wir haben unsere Mitarbeiterstrategie mit den Falken vollkommen neu gedacht und Altlasten über Bord geworfen. Es hat sich mehr als gelohnt. Unsere Strategie ist jetzt so wie wir sind: 100% Haspa. 100% Hamburg. Sie ist leicht verständlich und reflektiert die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte. So entfacht sie Begeisterung und Wirkung. Sie ist im täglichen Miteinander spürbar und erlebbar. Herzlichen Dank für Eure Unterstützung und Eure Ideen.
