Das Team des Schwarzen Falken
Alexander Toll
„Leidenschaft kennt kein Verfallsdatum.“
Alexander Toll ist Gründer und Inhaber des Schwarzen Falken. Er ist Experte für die Themen HR Strategie, HR Transformation und Experience Design. Seine Leidenschaft ist das Zusammenspiel zwischen praxiserprobten Instrumenten aus der Konzernwelt und radikal innovativen Ansätzen aus der Start-up Welt.
Er verfügt über 20 Jahre praktische Erfahrung in Strategie- und Transformationsprojekten. Zuvor war er in der Managementberatung bei PricewaterhouseCoopers, IBM Global Business Services und Deloitte Consulting tätig.
Alexander hat Betriebswirtschaftslehre an der Freien Universität Berlin studiert und absolvierte ein INSEAD Executive Programm.
Er lebt mit seiner Familie im Zentrum Berlins.
alexander.toll@schwarzerfalke.com
0174 3986537
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10 Projekthelden-Fragen
- Wie beginnt für Dich ein guter Tag?
Mit einem Lächeln meiner Lieblingsmenschen, Nespresso Livanto Stärke 6
- Deine größte Stärke?
Leidenschaft und Neugierde
- Deine größte Schwäche?
Groß, schlank und brünett
- Was war Deine letzte Heldentat?
Mit meinem Vater an seinem 80-zigsten Geburtstag nach der Sauna in den 3 °C kalten Klostersee zu springen, ohne mir meine Schmerzen ansehen zu lassen
- Dein Lieblingsheld(in)?
Alltagshelden & Batman
- Was Du magst?
Mut, Leidenschaft, Begeisterungsfähigkeit, einfach mal machen
- Was Du nicht magst?
Mail-hin-und-her-Schubserei, Kybernetik 3. Ordnung
- Was zählt für Dich im Leben?
Zeichen von Liebe hinterlassen, Träume fangen, wahre Freundschaften
- Welche Innovation schätzt Du besonders?
Arbeiten ohne USM Möbel, 25.000 Musiktitel auf Reisen mitzunehmen, Geschirrspüler
- Wie endet für Dich ein guter Tag?
„Paps, ich hab‘ Dich lieb…“
Schwerpunkte
- HR-Strategie & Geschäftsmodelle
- HR Brand & Employer Branding
- Customer Experience Design
- Kultur- und Veränderungsmanagement
Interessen
- Architektur & Interior Design
- Sport: Kite-Surfen, Tennis, Skifahren, Yoga
- Matteo’s Brio Holzeisenbahn
- Kunst: Expressionismus, Fauvismus, Andy Warhol
- Schnelles Denken, langsames Denken, am liebsten im Lounge Chair
Kai Kruthoff
„Es kommt anders, wenn man denkt.“
Dr. Kai Kruthoff ist Experience Strategy Expert beim Schwarzen Falken. Er ist Spezialist für die Themen Customer & Employer Experience, Brand Strategy & Brand Behavior sowie Design Thinking und Service Design. Seine Leidenschaft ist die Gestaltung ganzheitlicher Marken- und Kundenerlebnisse sowie die Entwicklung innovativer Service Angebote für Mitarbeiter und Kunden.
Er verfügt über 20 Jahre praktische Erfahrung in Strategie- und Beratungsprojekten. Zuvor war er in verschiedenen Führungspositionen in der Wissenschaft an der Universität St. Gallen (HSG), in der Unternehmensberatung bei der Stimmt AG sowie im Private Banking bei der Credit Suisse und bei der Bank Vontobel tätig.
Kai hat Betriebswirtschaftslehre an der Freien Universität Berlin studiert sowie an der Universität St. Gallen im Bereich Marketing-Innovationsmanagement promoviert.
Er lebt mit seiner Familie am Zürichsee in der Schweiz.
kai.kruthoff@schwarzerfalke.com
0176 62568643
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10 Projekthelden-Fragen
- Wie beginnt für Dich ein guter Tag?
Ausgeschlafen, mit frischem Kaffee, voller Ideen und Neugier auf das, was kommt
- Deine größte Stärke?
Begeisterungsfähigkeit sowie die Freude an der Zusammenarbeit mit vielen Menschen
- Deine größte Schwäche?
Italienisches Panna Cotta
- Was war Deine letzte Heldentat?
Meinen Sohn (noch) beim Skirennen geschlagen zu haben
- Dein Lieblingsheld(in)?
Unsere beiden Kinder sowie alle Menschen mit echter Zivilcourage
- Was Du magst?
Neues entdecken, intensiv erleben und gestalten – in Projekten, auf Reisen und nachts
- Was Du nicht magst?
Oberflächlichkeit, uninspirierte Zeitgenossen und Corporate Politics
- Was zählt für Dich im Leben?
Sich Zeit für die wirklich wichtigen und schönen Dinge des Lebens zu nehmen
- Welche Innovation schätzt Du besonders?
Ein Smartphone mit guten Kopfhörern sowie meiner persönlichen Musik- und Fotosammlung – begleitet mich in allen Lebenslagen
- Wie endet für Dich ein guter Tag?
Mit fröhlichen Menschen, einem guten Drink und spannenden Gesprächen, die Lust auf den neuen Tag machen
Schwerpunkte
- Customer & Employer Experience
- Brand Strategy, Brand Behavior & Employer Branding
- Design Thinking & Service Design
- Personas & Customer Journey Mapping
Interessen
- Sport: Skifahren, Fussball, Fitness & Golf
- (Fern-)Reisen mit der Familie und Freunden
- Fotografie
- Psychologie & Soziologie
Katharina Werth
„Was wäre das Leben, hätten wir nicht den Mut, etwas zu riskieren.“
Katharina Werth ist Strategy Consultant beim Schwarzen Falken. Sie ist Expertin für Recruiting & Onboarding, Candidate & Employee Experience sowie HR Projektmanagement.
Sie verfügt über 15 Jahre Erfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement sowie IT-Projektmanagement mit Fokus auf HR, u.a. bei der MAGNA Automotive Holding, Adecco Group und als strategische Beraterin von Unternehmen in Österreich. Zudem ist sie Lektorin sowie LinkedIn Learning Trainerin.
Katharina Werth studierte Marketing mit Fokus Personalmanagement an der Hochschule Campus 02 Graz, verfügt über Zusatzausbildungen u.a. in Diversity Management sowie Projektmanagement. Sie ist die Gründerin von Jobweiser sowie Mitgründerin von siwojo.
Sie lebt mit ihrem Partner in Berlin und Graz.
katharina.werth@schwarzerfalke.com
+43 676 9458992
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10 Projekthelden-Fragen
- Wie beginnt für Dich ein guter Tag?
Mit gutem Kaffee und einem Kipferl
- Deine größte Stärke?
Menschen zusammenbringen und motivieren
- Deine größte Schwäche?
Esterhazyschnitten
- Was war Deine letzte Heldentat?
Im Berliner Eisregenwetter abends einer Freundin Suppe bringen – ohne zu jammern
- Dein Lieblingsheld(in)?
@berlinauslandermemes
- Was Du magst?
Meine Arbeit – Kreativität, spannende Projekte, Lösungen schaffen
- Was Du nicht magst?
Langeweile
- Was zählt für Dich im Leben?
Freude, Liebe, Neues lernen
- Welche Innovation schätzt Du besonders?
Mobilität in allen Facetten
- Wie endet für Dich ein guter Tag?
Mit einem Computerspiel
Schwerpunkte
- Recruiting & Onboarding
- Candidate & Employer Experience
- Agiles Organisationsdesign
- HR Transformation
Interessen
- Lesen – von King bis Knausgård
- Elektronische Musik
- Kochen und gut(es) Essen
- American Football passiv, Stadtradfahren aktiv
Andreas Pippig
„Es geht um das Leuchten in den Augen.“
Andreas Pippig ist Strategy Consultant beim Schwarzen Falken. Er ist Experte für die Themen HR Transformation, HR Reputation und Marketing sowie Change-Kommunikation.
Mit viel Vorstellungskraft, Grips und Begeisterung unterstützt er seit Jahren erfolgreich Geschäftsbereiche und HR-Bereiche dabei, sich über eine ausgeprägte Stakeholder- und Kundenausrichtung als strategischer Partner auf Augenhöhe zu positionieren.
Andreas verfügt er über ein 25-jähriges praktisches Führungs-Know-how in vielen Veränderungs- und Transformationsprogrammen. Zuvor war er in verschiedenen Management-Funktionen in der NORD/LB und bei der Bertelsmann AG tätig.
Andreas ist studierter Kommunikationswirt, zertifizierter Situational Leader sowie Design Thinker
Er lebt mit seiner Frau und Tochter in Hannover.
andreas.pippig@schwarzerfalke.com
0176 56751751
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10 Projekthelden-Fragen
- Wie beginnt für Dich ein guter Tag?
Mit einem guten Espresso in einem Stamm-Café.
- Deine größte Stärke?
Erkennen von Qualität und Klasse, die Bestand hat.
- Deine größte Schwäche?
Meine Sammelleidenschaft für Midcentury-Designmöbel.
- Was war Deine letzte Heldentat?
Südindisches Curry mit 8 verschiedenen, gemörserten exotischen Gewürzen.
- Dein Lieblingsheld(in)?
Arben Biba, Inhaber eines tollen Cafés – und Freund. Held und Location teile ich mit dem derzeitigen niedersächsischen Ministerpräsidenten.
- Was Du magst?
Authentizität, Eleganz, smarte italienische Manufaktur-Fashion-Brands,12 Monate offen Cabrio fahren.
- Was Du nicht magst?
Zu viel vom Gleichen, negative Vibrations, Unaufrichtigkeit, schlechten Wein.
- Was zählt für Dich im Leben?
Freundschaften, Verlässlichkeit und „Superleggera“ – eine spielerische, unaufgeregte Lebens-Leichtigkeit des Seins.
- Welche Innovation schätzt Du besonders?
Deepl Übersetzer.
- Wie endet für Dich ein guter Tag?
Mit einen späten Spaziergang zum Lieblingsitaliener.
Schwerpunkte
- HR Reputation und HR Marketing
- Change- und Transformationsmanagement
- Future Leadership und New Work
- HR Portfoliomanagement
Interessen
- Verbindungen schaffen zwischen Menschen, Themen und Dingen.
- Mobilität, d. h. Cruisen, Slow Biken und Flanieren.
- Trüffeln in Lifestylewelten, wie Ernährung, Travel, Mobilität, Mode, Mediterra.
- Jagen, z. B. Mid Century Designklassiker, Bikes, Einstecktücher.
- Trends scouten als Early Bird.
Nicole Bittrich
„Wenn du schnell gehen willst, gehe alleine. Wenn du weit gehen willst, gehe mit anderen zusammen.“
Nicole Bittrich ist HR Transformation Consultant beim Schwarzen Falken. Sie ist Expertin für die Themen HR Operating Model, Digitalisierung und Transformation.
Ihre Begeisterung findet sie in der Silo-übergreifenden Vernetzung von Menschen deren Kompetenzen und Erfahrungen und aktuellen Technologien.
Sie verfügt über 15 Jahre praktische Erfahrung auf Unternehmensseite und hat sowohl internationale Konzerne als auch mittelständische Unternehmen während des Wachstums oder M&A Phasen HR-seitig begleitet.
Nicole hat Kommunikation und Marketing an der BAW in Nürnberg studiert und ist Certified agile HR Manager.
Sie lebt mit Ihrem Freund in Frankfurt am Main.
nicole.bittrich@schwarzerfalke.com
0172 6704026
Mehr über Nicole Bittrich
10 Projekthelden-Fragen
- Wie beginnt für Dich ein guter Tag?
Ohne Wecker mit Sonnenschein
- Deine größte Stärke?
Ansteckende Begeisterung
- Deine größte Schwäche?
Sprachnachrichten
- Was war Deine letzte Heldentat?
Ich war da als ich gebraucht wurde
- Dein Lieblingsheld(in)?
Jane Goodall
- Was Du magst?
Natur, Reisen, Wein und gutes Essen
- Was Du nicht magst?
Bürokratie
- Was zählt für Dich im Leben?
Vertrauen, Freundschaft
- Welche Innovation schätzt Du besonders?
Bildtelefon
- Wie endet für Dich ein guter Tag?
Mit einem Lächeln und der Vorfreude auf den nächsten Tag
Schwerpunkte
- HR Organisation und Management
- Transformation und Digitalisierung
- Kultur und Experience Design
Interessen
- Reisen, Laufen
- Zukunftsforschung
- Energie und Mobilität der Zukunft
R E A D Y T O F L Y ?
Der Falke sucht die Verrückten, die Unangepassten, die Rebellen, die Unruhestifter, die runden Pflöcke in viereckigen Löchern – denn die Leute, die verrückt genug sind zu glauben, sie könnten die Welt verändern, sind diejenigen, die es tun.
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